DESENVOLVA A MELHOR VERSÃO E TRANSFORME VIDAS

Falar com um consultor

Muito mais que um curso de Coaching, Uma nova maneira de enxergar a vida. Uma Poderosa Metodologia Humanizada para transformação, a partir de uma Visão de Mundo ampliada e coerente.

O que é COACHING?

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Coaching é um processo que utiliza técnicas, ferramentas e recursos de ciências do comportamento (psicologia, sociologia, neurociências) e de ferramentas de gestão e administração de empresas, esportes, gestão de recursos humanos, planejamento estratégico entre outros.

Melhora a alta performance e o auto-controle

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Capacita as pessoas na sua auto-realização, pelo alcance de suas metas, alinhando-as para uma vida equilibrada com seus valores, missão e propósito de vida. A meta a ser trabalhada pode estar em qualquer área da vida da pessoa, como saúde, relacionamentos, espiritualidade, finanças, carreira, administração do tempo, família, etc.
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Life & Professional Coaching

Nessa formação, os coaches terão acesso a modernas tecnologias, métodos e modelos de atuação para alcançar resultados mais positivos junto a executivos, líderes, empresas e organizações.

É um processo que resulta em mudanças positivas e duradouras. Trabalho confidencial, personalizado ou em grupo, o Coaching é uma oportunidade de visualização clara dos pontos individuais, de aumento da autoconfiança, de quebrar barreiras limitantes para que as pessoas possam conhecer e alcançar seu potencial máximo e atingir suas metas

Trata-se de um processo que produz mudanças positivas e duradouras em um curto espaço de tempo de forma efetiva e acelerada. Coaching significa tirar um indivíduo de seu estado atual e levá-lo ao estado desejado de forma rápida e satisfatória. O processo de Coaching é uma oportunidade de visualização clara dos pontos individuais, de aumento da autoconfiança, de quebrar crenças limitantes, para que as pessoas possam conhecer e atingir seu potencial máximo e alcançar suas metas de forma objetiva e, principalmente, assertiva.

Conduzido de maneira confidencial, o processo de Coaching é realizado através de sessões, onde um profissional chamado Coach tem a função de estimular, apoiar e despertar em seu cliente, Coachee, o seu potencial infinito para que este conquiste tudo o que deseja. As sessões de Coaching, individuais ou em grupo, podem ser realizadas semanalmente, quinzenalmente ou mensalmente e tem duração, em média, de uma a duas horas, tudo isso definido em comum acordo entre Coach e Coachee. Por ser um processo completamente flexível, o Coaching pode ser aplicado em qualquer contexto e direcionado a pessoas, profissionais das mais diversas profissões e empresas de diferentes portes e segmentos.

METODOLOGIA
EXCLUSIVA

Dados coletados de pesquisa do Instituto Lyoumam e IBTrainers aplicada em 100% das turmas.

MATERIAL DIDÁTICO COMPLETO

Apostilas e material de apoio que lhe ajudará na aplicação e desenvolvimentos de sessões individuais e/ou em grupo.

TREINADORES ALTAMENTE QUALIFICADOS

Aprenda diretamente com profissionais certificados internacionalmente pela sua excelência, ética e missão transformadora.

CERTIFICAÇÃO INTERNACIONAL

Receba sua certificação pelo Instituto Lyouman com selo Internacional.

Resolvendo o problema de sincronização.

OBJETIVO

O objetivo do curso de Formação Life & Professional Coaching é contribuir para que a pessoa adquira um desempenho mais alto em tudo o que faz. Tornar-se mais produtivo, criativo e proativo. Direciona para ter boa formulação de objetivos, sabendo o que quer, qual caminho seguir, aprender com experiências alheias, mudarestratégias, serpersistente
O encontro de desenvolvedores de aplicativos incríveis

METODOLOGIA

Esta formação não é terapia, aconselhamento, consultoria ou psicometria - é de fato um momento de aprendizagem e capacitação humana com muito impacto na forma como encara, em primeira instância, a facilitação do seu próprio desenvolvimento, e posteriormente, o desenvolvimento de terceiros, de uma forma profissionalizante.
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FORMAÇÃO COMPLETA

Todo o material usado na formação está adaptada para que você possa aplicar suas sessões tanto presencialmente quando on-line, podendo assim expandir seu negócio para outros lugares do mundo.


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PERFIL COMPORTAMENTAL

Além do autodesenvolvimento de Competências do Coach, você aprenderá como fazer a aplicação correta do Human Mastery Indicator (HMI - Análise de Perfil Comportamental) em seus Programas Individuais ou em Grupo.

PERFIL COMPORTAMENTAL

É necessário gostar de ajudar pessoas. Coaching é diretamente ligado a interagir e ajudar pessoas. Por isso, sem um desejo profundo de ajudar o ser humano não é possível ser um coach.
Estar disposto a aprender e ver o mundo de uma nova forma.


O que é Coaching Pessoal?

O coaching pessoal é um processo capaz de potencializar as habilidades do indivíduo para que ele possa conquistar muito mais em sua vida, com foco no aumento da performance.

Nessa modalidade de coaching, é realizada uma análise e é desenvolvido um planejamento para a melhoria de todos os aspectos da vida pessoal do coachee. Essas áreas vão desde os relacionamentos familiares até questões como espiritualidade e saúde.

O coaching pessoal é para aqueles que buscam um equilíbrio na vida, pois se estuda o que precisa ser melhorado, valorizado e evitado, sempre com o objetivo de alcançar o resultado esperado pelo coachee.

Assim, esse coaching é voltado para aqueles que desejam aumentar os resultados pessoais e alcançar tudo aquilo que é preciso para uma vida plena.

O que é Coaching Profissional?

O coaching profissional procura conduzir o coachee ao reconhecimento e aproveitamento total de suas habilidades e potencial, para que desenvolva suas competências e melhore a performance profissional.

Trata-se de uma metodologia de capacitação humana que trabalha com ferramentas e técnicas eficazes, que fazem com que o coachee desenvolva o autoconhecimento e neutralize suas limitações para alcançar o sucesso profissional.

Como a alta complexidade e competitividade do ambiente corporativo atual exige alto desempenho dos funcionários, o coaching profissional é a chave para sair do “básico”. Ele permite que o indivíduo se desenvolva para se tornar um funcionário imprescindível para a empresa, com foco no resultado e altamente produtivo.
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  • Fundamentação e detalhamento teórico;

  • Conteúdo praticando durante a formação.

  • O mercado e oportunidades atuais do Coaching;

  • Estratégias de vendas e precificação de suas sessões

Quero falar com um consultor
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Nichos de Coaching:

Por meio de técnicas comprovadas e perguntas assertivas, o Coaching auxilia o Coachee a desenvolver habilidades e competências, identificar pontos de melhoria, vencer limitações, definir metas e objetivos e assim, alcançar seus resultados desejados, seja em âmbito pessoal ou profissional. Por conta disso, a metodologia possui dois nichos principais, o Life Coaching – voltado para atender necessidades pessoais e o Professional Coaching – voltado para as necessidades profissionais, executivas, corporativas e empresariais. Dentro destes dois nichos, o Coaching ainda pode ser ramificado em diversos outros contextos. Confira alguns exemplos:

  • Coaching de Vida

  • Coaching Familiar

  • Coaching Espiritual

  • Coaching Financeiro

  • Coaching Esportivo

  • Coaching de Emagrecimento

  • Coaching de Inteligência Emocional

  • Coaching de Nutricional

  • Coaching de Relacionamento

  • Coaching Corporativo

  • Coaching para Concursos

  • Coaching de Carreira

  • Coaching de Equipes

  • Coaching de Vendas

  • Coaching de Empreendimento

  • Coaching de Recrutamento

  • Coaching de Liderança

  • Coaching Financeiro

O QUE VOU APRENDER

HABILIDADES E COMPETÊNCIAS TÉCNICAS

  • Conceituação e Histórico
    · Definição e histórico do Coaching;
    · Conceituação e evolução do Coaching;
    · Premissas básicas do Coaching.

  • Modalidades de Coaching
    · Tipos de Coaching;
    · Diferenças conceituais e de resultados entre Coaching e outras abordagens profissionais.

  • Aplicações
    · Posicionamentos: Ser, Fazer e Ter;
    · Promoção sustentável de mudanças comportamentais;
    · Desenvolvimento do autoconhecimento e autodesenvolvimento;
    · Congruência de pensamentos, comportamentos e ações;
    · Desenvolvimento de foco, engajamento e automotivação;
    · Estímulo e liberação do potencial individual.

  • O profissional Coach
    · Responsabilidades do Coach;
    · Competências essenciais de um Coach;
    · Código de ética e conduta;
    · Direcionamento e foco em soluções;
    · Entendimento e desenvolvimento das competências para o Coach de sucesso.

  • O Cliente
    · Responsabilidades do Cliente;
    · Autoconhecimento;
    · Missão de vida;
    · Valor essencial;
    · Aprendizados e crenças;
    · Potencialização de recursos.

  • Conceitos de PNL
    · Territórios, Mapas e Filtros;
    · Rapport;
    · Sistemas Representacionais;
    · Posições Perceptuais;
    · Ensaio Mental;
    · Ressignificação;
    · Linhas Temporais;
    · Estados internos;
    · Ecologia;
    · Pirâmide de níveis neurológicos;

  • O Projeto de Coaching
    · Termos e estrutura do projeto de Coaching;
    · Conhecendo o Cliente:
    Roda da Vida;
    Roda de Valores;
    Níveis neurológicos.

    · Visões Macro x Micro;
    · Identificando e trabalhando com Estados:
    Atual x Desejado;
    Associado x Dissociado;

    Up Time x Down Time;
    · Trabalhando com Metas:
    Conceitos importantes no estabelecer a meta;
    Diferenças entre metas e questões;
    Metas de Objetivo;
    Metas de Jornada;
    Valor por trás de meta;
    Descobrindo o valor por trás de meta

    · Escuta Up Time;
    · Estruturas de lembranças;
    · Avaliação de Resultados;
    · Diagrama de cobrança de tarefas;
    · Comemoração;
    · Lista de Tarefas;
    · Grade de Metas.
    · Crenças:
    Possibilitadoras;
    Limitantes;
    Atualização;
    Identificando e transformando crenças;
    Processo PCM (Possibilidade, Capacidade e Mereciment    o).

    · Backtrackings;
    · Perguntas Poderosas.

  • Processo de Avaliação
    · Feedback e Follow up;
    · Indicador de Performance / Mensuração de Resultados;
    · Resultados do Coaching.

  • Análise de perfil Compotamental

OBJETIVO

O objetivo do curso de Formação Business & Executive Coaching é alavancar o potencial do profissionale/ou alcançarmetas empresariai
METODOLOGIA

Com o DNA da Lyouman Corp. International, a Formação é única e contém conteúdos e ferramentas usadas nas empresas mais renomadas do mundo.

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